Wilt u ook profiteren van de voordelen van een Maatwerkregeling?

Houdt rekening met de opzegtermijn van uw arbodienst.

1 oktober?

De overeenkomsten met arbodiensten lopen (bijna allemaal) van 1 januari tot 1 januari. Wilt u in het najaar dus uw handen vrij hebben om een eigen keuze uit het aanbod te maken, dan moet u tijdig actie ondernemen. Doet u dat niet dan zit u weer voor een jaar vast aan de arbodienstverlener. Die komt onder de druk van de markt misschien wel met een nieuw aanbod maar van keuzevrijheid is er dan al geen sprake meer.           

Pro forma opzeggen

Ons advies is daarom – al is het maar pro forma – altijd opzeggen en vervolgens de maanden erna goed rondkijken. Ook als u bij uw huidige arbodienst wil blijven, is de onderhandelingssituatie veel gunstiger als u de handen vrij heeft.

Kortom, door nu alvast pro forma op te zeggen kiest u uw nieuwe arbodienstverlener veel bewuster!